Sökresultat

Nu ges återigen möjlighet för universitetets verksamheter, medarbetare och studenter att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhet. Insatser för att förebygga diskriminering och främja lika villkor och jämställdhetMedlen ska stimulera ett långsiktigt och hållbart aktivt arbete för lika villkor och jämställdhet inom ramen för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-medel-lika-villkor-2026 - 2026-04-16

Funktionen Lönespecifikation i Primula är avstängd till och med den 13 februari. Det innebär att du som anställd inte kan se din lönespecifikation under denna period. Anledningen är att alla medlemmar i arbetstagarorganisationerna OFR/S och Seko ännu inte har hunnit ha lönesamtal med sin chef om sin nya lön. De nya lönerna betalas ut med februarilönen, retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktob

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/det-gar-inte-att-se-sin-lonespecifikation-i-primula-tillfallet - 2026-04-16

Kurserna vänder sig till all undervisande personal vid universitetet och passar lärare på alla nivåer. Kurser ges i blandad form, det vill säga det är både salsundervisning och uppgifter online, om inget annat anges. Ansökan är öppen till 15 april. Avdelningen för högskolepedagogisk utveckling, AHU erbjuder högskolepedagogiska kurser med fokus på utveckling av högre utbildning. Kurserna ska både u

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ahus-hogskolepedagogiska-kurser-hosten-2026 - 2026-04-16

Universitetskollegiet (UK) inleder nu processen att utse tre nya lärarledamöter i universitetsstyrelsen inför kommande mandatperiod. Mandatperioden för de nuvarande tre ledamöterna löper ut den 30 april 2026, och nya ska därför utses för perioden 1 maj 2026–30 april 2029. Processen att utse lärarrepresentanter regleras i högskoleförordningen och valen genomförs enligt Lunds universitets arbetsordn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/foresla-kandidater-till-val-av-lararledamoter-i-universitetsstyrelsen-varen-2026 - 2026-04-16

Ökad kunskap och förståelse för vad kvinnor i klimakteriet går igenom bidrar till en bättre arbetsmiljö. Nu startar en del initiativ som ska understödja detta. Alla medarbetare bjuds in till ett till seminarium och chefer erbjuds en kurs för att kunna stötta sina medarbetare bättre. Dessutom kommer en facebooklive på temat. Klimakteriet är en livsfas som alla kvinnor går igenom men som kan uppleva

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/satsning-pa-okad-kunskap-om-klimakteriet - 2026-04-16

En detaljerad tidsplan för bytet till Telia, Box Sync stängs ner och tips på smarta program för en enklare jobbvardag. Byte av telefonioperatör – uppdateringKvalitetssäkringen av det nya abonnemanget är nu avslutad. Fram till den 10 mars pågår en frysperiod, där inga nya telefoniärenden kan hanteras. Om du har frågor, kontakta Servicedesk.All information om operatörsbytet är samlad på en webbsida:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-om-it-tidplan-operatorsbyte-biorender-tillgangligt-fler-box-i-teams - 2026-04-16

Regeringen satsar 40 miljoner kronor på universitetens holdingbolag för att stärka kommersialiseringen av forskningsbaserade idéer och Sveriges position som ledande innovationsnation. Under 2026 får Lunds universitets holdingbolag LU Ventures det största anslaget på 5 240 000 kronor. Satsningen ska bidra till att fler forskningsresultat kan utvecklas till lösningar som kommer samhället till nytta.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/lunds-universitet-vinnare-i-statlig-innovationssatsning - 2026-04-16

Humanistlaboratoriet är en universitetsgemensam forskningsinfrastruktur som möjliggör forskning om beteende, kommunikation, kognition och kultur. Labbet erbjuder fri tillgång till avancerad teknik, metodstöd och expertis för alla forskare vid universitetet oavsett fakultet, och stödjer projekt från idé till datainsamling till analys. I labbet finns en unik kombination av sensorbaserad teknik, exem

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/oppet-hus-pa-humanistlaboratoriet-den-26-27-februari - 2026-04-16

Nu har universitetet, som arbetsgivare, kommit överens med arbetstagarorganisationerna Saco-S, OFR/S och Seko om alla medlemmars nya löner. Detta innebär att 2025 års lönerevisionen nu är klar och att de nya lönerna betalas ut den 25 februari retroaktivt från lönerevisionsdatumet 1 oktober 2025. Detta gäller även för de anställda som inte är medlemmar i något av de tre avtalsbärande arbetstagarorg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/de-nya-lonerna-betalas-ut-med-februarilonen - 2026-04-16

Två frågor som tagit relativt mycket av min tid sedan jag blev vicerektor för fem år sedan är hantering av forskningsdata och IT-säkerhet. Båda var områden där LU inte levde upp till förväntningarna på ett topp 100 universitet. Det finns naturligtvis många beröringspunkter mellan områdena, och båda kräver ett betydligt större inslag av universitetsgemensamma lösningar än vad vi är vana vid. Vi har

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/starkt-it-sakerhet-och-battre-stod-forskningsdata-tva-avgorande-steg-framtidens-universitet - 2026-04-16

Sedan årsskiftet publiceras dokumenthanteringsplanen (DHP) uteslutande i portalen Klara Dialog. Nu har den första uppdateringen sedan övergången från filversion genomförts, och flera förändringar har införts. Nya och ändrade handlingstyperUppdateringen innehåller bland annat:Justeringar inom HR‑området, inklusive nya handlingstyper för MBL‑förhandlingar, krigsplacering och anställda från länder ut

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/dokumenthanteringsplanen-uppdaterad-nu-publiceras-alla-andringar-direkt-i-klara-dialog - 2026-04-16

Lunds universitets Centrum för beredskap och resiliens (LUPREP) utlyser nu interna forskningsmedel för tvärvetenskapliga projekt med fokus på svensk samhällsberedskap och resiliens. Den nya utlysningen omfattar totalt 31 miljoner kronor Satsningen riktar sig till forskare vid samtliga fakulteter och erbjuder finansiering för doktorander och postdoktorer med start 2026. Ansökan är öppen till 30 apr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nya-interna-forskningsmedel-inom-beredskap-och-resiliens - 2026-04-16

Sedan 1700‑talet har universitetets egen orkester, Akademiska kapellet, inte bara spelat vid högtider och konserter – den har också byggt upp en omfattande och delvis dold samling av historiska instrument. I februari öppnar Historiska museet en ny utställning där ett trettiotal av de mest fascinerande föremålen visas för första gången på över hundra år. En dold musikalisk skatt blir synligAkademis

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/historiska-museet-visar-unika-instrument-ur-akademiska-kapellets-samling - 2026-04-16

Nu har rekryteringsgruppen beslutat vilka kandidater som ska kallas till en första intervju för rektorstjänsten. Under mars ska rekryteringsgruppen intervjua kandidaterna. De som kallas till en första intervju är:Aylin Ahadi professor, Lunds universitetMats Benner, professor, Lunds universitetMartin Malmsten, professor, Köpenhamns universitetErik Renström, professor, Lunds universitetAnna Stenport

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fem-kandidater-kallas-till-intervju-rektorstjansten - 2026-04-16

När forskningsresultat ska bli företag kan det uppstå frågetecken kring jäv och bisysslor. LU Innovations jurist Fredrik Engfeldt svarar på frågor om vad som gäller vid start av företag: Om jag är anställd för att forska vid Lunds universitet kan jag starta ett eget företag baserat på min forskning?– Ja, absolut! Lärarundantaget ger dig rätt att överföra och exploatera dina forskningsresultat i et

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/vad-galler-om-jag-vill-starta-eget-bolag-nar-jag-jobbar-pa-lu - 2026-04-16

Torvfri odlingsjord, filter för läkemedelsrester och mötesplatser för psykisk hälsa. Fyra nya projekt har beviljats medel från universitetets Hållbarhetsfond för att hitta hållbara lösningar som kan testas i praktiken. Utlysningen The Sustainable Proposal Testbed riktar sig till alla anställda vid universitetet och är en möjlighet att skapa en mer hållbar arbetsplats och testa hållbarhetspotential

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fyra-nya-projekt-finansieras-av-hallbarhetsfonden - 2026-04-16

Som ett led i arbetet med Globalt dynamiskt engagemang (GDE) utlyser universitetet medel för att stimulera samarbeten och aktiviteter som stärker vårt internationella genomslag inom forskning, utbildning, innovation och samverkan.  Syftet med stimulansmedlen är att bana väg för nya samarbeten med ledande internationella universitet och skapa erfarenhetsutbyten som vidareutvecklar den internationel

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sok-finansiering-internationella-samarbeten-och-aktiviteter-2026 - 2026-04-16

Universitetet har inrättat en ny universitetsgemensam referensgrupp för lärarförslagsnämnder med syftet att skapa ett långsiktigt forum för erfarenhetsutbyte och utveckling av rekryteringsprocesserna för lärare och forskare. I projektet HR Excellence in Research Award handlingsplan 2020–2022 uppkom ett behov från lärarförslagsnämndernas ordförande om att träffas över fakultetsgränserna för att kun

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-universitetsgemensam-referensgrupp-ska-starka-rekryteringsprocessen-larare - 2026-04-16

Nu får du som är lärare och forskare tillgång till ChatGPT utan kostnad. Det ger tillgång till generativt AI-stöd för analys och problemlösning i en säker miljö. ChatGPT Edu är framtagen specifikt för lärosäten och har tillgång till kraftfullare modeller och stabilare prestanda. Säkerhet och integritet i fokus En avgörande skillnad med denna licens jämfört med öppna gratisversioner är säkerheten.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/chatgpt-licens-kostnadsfritt-i-ett-ar-forskare-och-larare - 2026-04-16

Lunds universitet arbetar aktivt för att studenter och medarbetare ska känna sig trygga, oavsett etnisk tillhörighet eller trosuppfattning. En genomlysning visar att universitetet systematiskt arbetar med riskbedömningar, utbildningsinsatser och värdegrundsarbete för att förebygga hot och trakasserier. Globala konflikter kan påverka både anställda och studenter på olika sätt. Konflikten mellan Isr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-starker-arbetet-en-trygg-arbets-och-larandemiljo - 2026-04-16