Sökresultat

Þ { Þ H E Þ F il il il ll il il lt il lt il il il lr il il il KÂI,UAR N. 8081" landskap ¡ Saål.and Härail¡ Socken: Kelrn¿¡ Ilppteekaingsår t 1941 ïIpptechrat av3 EaLter lelin .â.dress: 3erättat aY: Konsul Berggren 3ötltt år 1882 i Kalmar 1. 2. 5. 4. E 6. 7. 8. o 10. 10. 11. 12. 17. 1+. 15. 16. 1'l . 18. 19. 20. 20. 22. 27. 2+. 24. 25. 25. Sjuclningar i Ka1mar. s. Priffehíppor. so Betjäntea Hammarl

https://www.folklivsarkivet.lu.se/fileadmin/user_upload/folklivsarkivet/upload/stadstrad/Kalmar.pdf - 2026-07-11

a k t u e l lt o m v e t e n s k a p o c h h ä l s a • n o v e m b e r 2012 1 Vetenskap & hälsa Aktuellt om Populärvetenskapligt om medicinsk forskning från Lunds universitet och Region Skåne | november 2012 Frisk som foster – Frisk som vuxen? 2 Tidningens tema är detsamma som temat för Forsk- ningens dag – ett årligt arrangemang vid Lunds universitet och Region Skåne där aktuell medicinsk forskni

https://www.vetenskaphalsa.se/wp-content/uploads/2012/10/frisk_4okt2012_webb.pdf - 2026-07-11

Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Ideella och Idéburna Organisationer Unionen Akademikerförbunden Ledarna Ideella och Idéburna Organisationer Bransch- och löneavtal 2023 – 2025 Tjänstemän 1 Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Ideella och Idéburna Organisationer Akademikerförbunden Ledarna Unionen 2 Innehåll Akademikerförbundet - Ledarna - Unionen Författningar och förkortningar 3 § 1 Avtalets

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/akademikerforbunden-aht/dokument/kollektivavtal/arbetsgivaralliansen-ideella-och-ideburna-organisationer-bransch-och-loneavtal-tjansteman-2023-2025.pdf - 2026-07-12

Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Idrott Unionen Akademikerförbunden Ledarna Idrott Bransch- och löneavtal 2020-2023 Tjänstemän Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Idrott Unionen – Akademikerförbunden – Ledarna 1 november 2020 - 31 oktober 2023 3 Innehåll § 1 Avtalets omfattning 5 § 2 Anställning 6 § 3 Allmänna åligganden 10 § 4 Semester 11 § 5 Sjuklön m.m. 20 § 6 Föräldralön 28 § 7 Lön 31 § 8

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/akademikerforbunden-aht/dokument/kollektivavtal/arbetsgivaralliansen_idrott_-201101---231031.pdf - 2026-07-12

Guidelines for the Ethical Review of Researchwithin the HT Faculties Guidelines for the Ethical Review of Research within the HT Faculties 2021 | ULF GÖRMAN | LUND UNIVERSITY © Ulf Görman Cover photo: Kennet Ruona Translation: Lena Olsson Second revised and enlarged edition of Lathund för etikprövning, Lund 2017. ISBN 978-91-89415-10-2 Preface Ethical considerations and guidelines are necessary if

https://www.ht.lu.se/fileadmin/user_upload/ht/dokument/Fakulteterna/policydok_planer/Ethical_review_2021_ENG_web.pdf - 2026-07-11

Samhällsekonomisk utblick - Perspektiv på AI April 2024 Artificiell intelligens (AI) är en teknologi som många tror kommer förändra arbetsmarknaden och påverka människors vardag. Hur och på vilka sätt är oklart men digitaliseringen av samhället under de senaste 30 åren visar att ny teknik både tar över arbetsuppgifter och skapar nya. De som blivit av med jobben har kunnat gå vidare till andra och

https://www.saco.se/contentassets/9f56194f6c0540dab7eb2978505917ea/samhallsekonomisk-utblick-perspektiv-pa-ai-april-2024.pdf - 2026-07-12

IT-enhetens uppdrag Postadress Box 201, 221 00 Lund Besöksadress Helgonabacken 12, 223 62 Lund Telefon 046-222 32 25, 046-222 00 00 Webbadress http://www.ht.lu.se/person/BirgittaLastow/ Fakul te tss tyre lsen IT-enhetens uppdrag IT-enhetens övergripande uppdrag är att tillhandahålla relevant IT-stöd för forskning, utbildning och administration till verksamheterna inom Humanistiska och teologiska f

https://www.ht.lu.se/fileadmin/user_upload/it-enheten/Styrdokument/IT-enhetens_uppdrag_2020.pdf - 2026-07-11

A K T U E L LT O M V E T E N S K A P O C H H Ä L S A • J U N I 2015 1 VETENSKAP & HÄLSA AKTUELLT OM POPULÄRVETENSKAPLIGT OM MEDICINSK FORSKNING FRÅN LUNDS UNIVERSITET OCH REGION SKÅNE | JUNI 2015 SÄKRARE DIAGNOS - effektivare behandling INNEHÅLL ”Jag tvekade aldrig” Karin Tunér var 29 år när hon fick veta att hon bar på BRCS-mutationen för bröst och äggstockscancer. Aktuellt om vetenskap & hälsa g

https://www.vetenskaphalsa.se/wp-content/uploads/2015/06/AVOH_sakrare_diagnos_1juni2015_ELANDERS_SLUTKORR.pdf - 2026-07-11

UPPÅKRA Centrum i analys och rapport UPPÅKRASTUDIER 4 Redaktör: Lars Larsson ACTA ARCHAEOLOGICA LUNDENSIA SERIES IN 8°, No. 36 In den tryckta upplagan finns följande uppgifter: Bilden på omslaget visar en sektion över resistivitetens fördelning mot djupet i ett tvärsnitt genom marken. Sektionen är framställd genom invers modelltolkning av data uppmätta med ett datorstyrt multielektrodsystem för re

https://www.uppakra.lu.se/fileadmin/_migrated/content_uploads/4._Uppaakra_-_centrum_i_analys_och_rapport.pdf - 2026-07-11

untitled Anslag eller avslag?  Alla branscher har sina drömjobb. Skapa ditt. Cybercom+You Drömjobb serveras sällan på silverfat. Snarare uppstår de i möten mellan människor med idéer och utmaningar företag står inför. På Cybercom skapas drömjobben av människor som kan och vill mycket. Samtidigt som vi lyckas forma en må-bra-kultur. Vi har kul, utvecklas, delar med oss och utvecklar andra. Så har

https://www.lth.se/fileadmin/lth/omlth/kommunikation/lthnytt/LTH_Nr2_2009.pdf - 2026-07-12

ANSTÄLLNINGSVILLKOR IT-företag 2020-2023 Giltighetstid: 2020-11-01 - 2023-03-31 Övriga avtal på avtalsområdet Pensionsavtal, ITP Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA Tjänstegrupplivförsäkring, TGL Avtal om samverkan och utveckling IT Avtal om förslagsverksamhet (SAF-LO/PTK) Omställningsavtal Social trygghet vid utlandstjänstgöring Avtal angående rätten till arbetstagares uppfinningar SN-PTK Av

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/randstad/dokument/2020_2023-it-foretag-allmanna-anstallningsvillkor.pdf - 2026-07-12

Nummer 2 • 2005 LTH:S FÖRSTE REKTOR AVLIDEN • PROFESSORN TAR SIG TON • NYBYGGE FÖR NANO Konst att yvas över Konst att yvas över LT H - n y t t n u m m e r 2 • 2 0 0 52 lth-nytt och lum ska samarbe- ta mer. Från och med i höst förstär- ker universitetets personaltidning lum sin lth-bevakning. Det sker genom att undertecknad kommer att bidra mer än tidigare i lum med nyheter och reportage från lth.

https://www.lth.se/fileadmin/lth/omlth/kommunikation/lthnytt/lthn05_2.pdf - 2026-07-12

stress_4MAJ2017_ELANDERS_KORR.indd VETENSKAP HÄLSA& P O P U L Ä R V E T E N S K A P L I G T O M F O R S K N I N G I N O M M E D I C I N O C H H Ä L S A V Å R E N 2 0 1 7 VETENSKAP VETENSKAP HÄLSAHÄLSA& P O P U L Ä R V E T E N S K A P L I G T O M F O R S K N I N G I N O M M E D I C I N O C H H Ä L S AP O P U L Ä R V E T E N S K A P L I G T O M F O R S K N I N G I N O M M E D I C I N O C H H Ä L S A

https://www.vetenskaphalsa.se/wp-content/uploads/2017/05/stress_slutversion.pdf - 2026-07-11

KOLLEKTIVAVTAL Revision- och konsultföretagen Avtal om allmänna villkor, arbetstid och kompetensutveckling 2021-01-01-2023-12-31 Akademikerförbunden har i förhandlingarna företrätts av Civilekonomerna. Civilekonomerna uppträder under innevarande avtalsperiod som gemensam representant för Akademikerförbunden. Central förhandling, vanligtvis efter lokal förhandling enligt MBL §§ 10- 12, begärs hos e

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/akademikerforbunden-aht/dokument/kollektivavtal/almega-revision--konsult-allmanna-villkor-20210101-20231231.pdf - 2026-07-12

1 Artificiell intelligens | Mammografi | Lagen & etiken p o p u l ä r v e t e n s k a p l i g t o m f o r s k n i n g i n o m m e d i c i n o c h h ä l s a H Ö S T E N 2 0 2 1 & AI SOM KOLLEGA DOKTOR DATOR ROBOTAR Långt kvar innan de kan vårda Vad tycker patienten? Kan avlasta vården Vad kan AI göra för vår hälsa? Hajp eller hjälp? Vetenskap & hälsa ges ut av Medicinska fakulteten vid Lunds univer

https://www.vetenskaphalsa.se/wp-content/uploads/2021/11/VH_host-2021_AI-hajp-eller-hjalp.pdf - 2026-07-11

Född i fel kön | Fast vid skärmen | Kvinnors starka immunförsvar SPELBEROENDE URINBLÅSECANCER Män har större risk men bättre prognos Extra skamligt för kvinnor H Ö S T E N 2 0 2 4 och kultur Kromosomer – om könets betydelse för hälsan p o p u l ä r v e t e n s k a p l i g t o m f o r s k n i n g i n o m m e d i c i n o c h h ä l s a & Svårare att tyda tecken STROKE HOS KVINNOR Vetenskap & hälsa ge

https://www.vetenskaphalsa.se/wp-content/uploads/2024/10/RSRY064_VH_HO%CC%88ST_24_v1.0_KN.pdf - 2026-07-11

LTH ny tt lunds tekniska högskolas nyhetsmagasin | nummer 1 | 2012 Ordförande Treschow presenteras CoacHing i Helsingborg Forskarskola i arkitektur TEMA: ENERGI LTH – sprudlar av energi LTH är fyllt av en osedvanligt stor mängd av energiska män- niskor som dessutom arbetar med energifrågor av olika slag. Energi genomsyrar verkligen vår verksamhet. För några år sedan bestämde sig ett universitet i

https://www.lth.se/fileadmin/lth/omlth/kommunikation/lthnytt/LTHnytt_12.pdf - 2026-07-12

Matematikcentrum Matematik NF Sammanställning för MATA22 Lineär algebra 1, vårterminen 2021 Kursansvarig: Anna-Maria Persson Övriga lärare: Frej Weiström- Dahlin, Henrik Ekström Antal studenter: 76 nyregistrerade samt 30 omregistrerade. 26 studenter har svarat på utvärderingen varav 19 har läst denna kurs inom någon inriktning av det naturvetenskapliga kandidatprogrammet. Resultat på examinerande

https://www.maths.lu.se/fileadmin/maths/Matematik_NF/Kursutvaerderingar/VT2021/MATA22VT21CA.pdf - 2026-07-11

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Universitetshuset Telefon 046-222 12 54, 046-222 00 00 , E-post john.westerlund@rektor.lu.se Rektor Riktlinjer för informationssäkerhet vid Lunds universitet Bakgrund Universitetet genererar och hanterar stora mängder information. Denna information måste hanteras på ett sätt som dels säkerställer att universitetets behov av tillgång tillfredsställs och dels

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-informationssakerhet-vid-lunds-universitet.pdf - 2026-07-12

KOLLEKTIVAVTAL Tjänstemän Avtal om allmänna villkor, arbetstid och kompetensutveckling 2023-05-01–2025-04-30 Akademikerförbunden har i förhandlingarna företrätts av Akavia. Akavia uppträder under innevarande avtalsperiod som gemensam representant för Akademikerförbunden. Central förhandling, vanligtvis efter lokal förhandling enligt MBL §§ 10-12, begärs hos eller av Akavia oberoende av om berörd p

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/privat/akademikerforbunden-aht/dokument/kollektivavtal/almega-tjansteforetagen-o-medieforetagen_bilaga-a-allm-villk-1-maj-2023---30-april-2025---i-lydelse-av-2023-05-01.pdf - 2026-07-12