Sökresultat

Lojalitetsplikten, även benämnd lojalitetsprincipen, är en allmän rättsprincip i svensk avtalsrätt som innebär en plikt att beakta motpartens intressen utö-ver avtalets reglerade utfästelser. Definitioner av lojalitetsplikten ger inte mycket ledning för hur den ska förstås. Vad som därför är relevant är hur begreppet används. Generellt vilar lojalitetsplikten på outtalade förpliktelser som utgår fThe duty of loyalty, also known as the principle of loyalty, is regarded as a general principle of law in Swedish contract law. It implies a duty to observe the interests of the counter-party beyond the regulated obligations in the contract. Different definitions of the duty of loyalty do not give much advice as of how it should be interpreted. Therefore, what is relevant is how the principle is b

Bygg- och fastighetsbranschen utgör i dagsläget en betydande andel av Sveriges naturresursutvinning samt klimatpåverkan, där påverkan från traditionella stommar av betong och stål länge har dominerat. Klimatintensiva processer såsom cement- och stålproduktion är bidragande faktorer till att branschen är i behov av en hållbar och cirkulär omställning. Återbruk och cirkulärt byggande erbjuder hållbaToday, the construction and real estate industry accounts for a sizable portion of the market´s material consumption and climate impact, with traditional structural materials such as concrete and steel long dominated. Processes such as cement and steel production contribute to the industry´s need for a sustainable transition and circular transition. Reuse and circular construction offer sustainabl

Plasma 25-Hydroxyvitamin D Concentration and Risk of Islet Autoimmunity Plasma 25-Hydroxyvitamin D Concentration and Risk of Islet Autoimmunity Jill M. Norris,1 Hye-Seung Lee,2 Brittni Frederiksen,1 Iris Erlund,3 Ulla Uusitalo,2 Jimin Yang,2 Åke Lernmark,4 Olli Simell,5 Jorma Toppari,5,6 Marian Rewers,7 Anette-G. Ziegler,8 Jin-Xiong She,9 Suna Onengut-Gumuscu,10 Wei-Min Chen,10 Stephen S. Rich,10

https://www.teddy.lu.se/sites/teddy.lu.se/files/2021-11/82%2001252019_679_082_MP106a_Norris_Diabetes_2017.pdf - 2026-05-30

Conference abstracts Content Summary of research abstracts presented during the thematic parallel sessions and poster session. 1. Overarching theme: Knowledge for Sustainable Development 2. Theme I: Knowledge on crisis and resilience in the sustainability context 3. Theme II: Knowledge on communicating uncertainty and ambiguity in sustainability research 4. Theme III: Knowledge about justice and e

https://www.sustainability.lu.se/sites/sustainability.lu.se/files/2021-04/Abstract%20summary_Knowledge%20for%20Sustainable%20Development%202021.pdf - 2026-05-30

Quality Control Analysis in Real-time (QC-ART): A Tool for Real-time Quality Control Assessment of Mass Spectrometry-based Proteomics Data*□S Bryan A. Stanfill‡, Ernesto S. Nakayasu§, Lisa M. Bramer‡, Allison M. Thompson¶, Charles K. Ansong§, Therese R. Clauss§, Marina A. Gritsenko§, Matthew E. Monroe§, Ronald J. Moore§, Daniel J. Orton§, Paul D. Piehowski§, Athena A. Schepmoes§, Richard D. Smith§

https://www.teddy.lu.se/sites/teddy.lu.se/files/2021-11/89%2009102019_679_089_MP172_Stanfill_Mol%20Cell%20Proteomics_2018.pdf - 2026-05-30

https://biologi.blogg.lu.se/author/biologi/ - 2026-05-28

Matematikcentrum Matematik NF Sammanställning för MATA22 Lineär algebra 1, vårterminen 2024 Kursansvarig: Anna-Maria Persson Övriga lärare: Henrik Ekström, Frej Weiström Dahlin, Joakim Cronvall Antal studenter: 86 nyregistrerade samt 11 omregistrerade. 32 studenter har svarat på utvärderingen. Resultat på examinerande moment: - Projektuppgifter: 80 studenter klara med samtliga inlämningsuppgifter

https://www.maths.lu.se/fileadmin/maths/Matematik_NF/Kursutvaerderingar/VT2024/MATA22VT24.pdf - 2026-05-28

Sida 1 av 1 PROTOKOLLSUTDRAG Diarienummer STYR 2025/1553 Datum 2025-06-19 §8 Revidering av LTH:s arbetsordning Föredragande: Line Lundfald Dnr STYR 2025/1387, bilaga 8 Beslut: LTH:s styrelse beslutar att fastställa ”Arbetsordning för Lunds Tekniska Högskola LTH inklusive fakultetsstyrelsens delegation till LTH:s rektor” (dnr STYR 2025/1387) enligt bilaga 1. Beslutet träder i kraft 2025-06-19. Nu g

https://www.lth.se/fileadmin/lth/omlth/STYR_2025_1387_Arbetsordning_LTH_2025_Beslut_och_Arbetsordning_merge.pdf - 2026-05-28

Årsberättelse 2024 LTH | LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA | LUNDS UNIVERSITET Årsberättelse 2024 LTH | LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA | LUNDS UNIVERSITET FO T O : C H A R LO T T E C A R LB E R G B Ä R G .................................................. .................................................................................. ...............................................................................

https://www.lth.se/fileadmin/lth/omlth/vb/TA_A__rsbera__ttelse2024_LTH.pdf - 2026-05-28

Discussion Brief No. 5 The right to a healthy environment in Southeast Asia Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) The right to a healthy environment in Southeast Asia Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) Discussion Brief No. 5 December, 2020 1. In the discussion briefs, Southeast Asia is defined as the 10 member states of the Association of Southeast Asian Nations and does not i

https://rwi.lu.se/wp-content/uploads/2024/06/Discussion-Brief-R2HE-5-ASEAN.pdf - 2026-05-28

Textvid Øresund | Projekt   Textvid Ø resund är ett tvärvetenskapligt nätverk för alla som intresserar sig för textvetenskap eller filologi. Inom nätverket diskuteras texttraditioner och -förmedling, utgivning av texter eller andra frågor om de texter man arbetar med från olika tider, i handskrift, tryck eller digital form. Nätverket består för närvarande av 70 personer som verkar inom en rad områ

https://projekt.ht.lu.se/textvid-oeresund/ - 2026-05-28

Human Rights Day: Spotlight on Human Rights Education - The Raoul Wallenberg Institute of Human Rights and Humanitarian Law Skip to content Search for: Search Button Home About Us Who We Are Our History About Raoul Wallenberg Our Theory of Change Staff Opportunities Annual Reports Whistleblower Our work What we do Multi-Disciplinary Research Higher Education Strategic Advice and Analysis Outreach

https://rwi.lu.se/blog/human-rights-day-spotlight-on-human-rights-education/ - 2026-05-28

Arbetsmiljöombud (AMO) | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner P

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/Var-verksamhet/arbetsmiljoombud-amo/ - 2026-05-28

GDPR | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension Chefsmedlem

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/Var-verksamhet/gdpr/ - 2026-05-28

Lönekriterier vid LiU | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pe

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/rad-o-stod/lon/lonekriterier/ - 2026-05-28

Resultat av lokala löneförhandlingar | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstg

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/rad-o-stod/lon/resultat-av-lokala-loneforhandlingar/ - 2026-05-28

AKADEMİDE ÇOCUK HAKLARI Sevgi Usta Yazar Sevgi Usta Kapak Fotoğrafı Aaron Burden, Unsplash İstanbul Şubat 2020 ISBN: 978-605-69275-4-6 Doç.Dr.Sevgi Usta Özyeğin Üniversitesi Hukuk Fakültesi Medeni Hukuk Anabilim Dalında öğretim üyesidir. Aile hukuku ve çocuk hukuku alanında çalışmalar yapmaktadır. İÇİNDEKİLER I-Türkiye Çocuk Hakları Arka Planı ......................................................

https://rwi.lu.se/wp-content/uploads/2020/12/Childrens-rights-in-acdemia-in-Turkey.pdf - 2026-05-29

DIK på LiU | Saco-S Linköpings universitet (LiU) Hoppa till huvudinnehåll Öppna sökruta Öppna Huvudmeny Sök på saco.se Bli medlem Råd & stöd FAQ - Svar på vanliga frågor Individuellt stöd till medlemmar Lagar och avtal Lön Lönesättande samtal vid LiU Lönekriterier vid LiU Resultat av lokala löneförhandlingar Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner Tjänstgöringsplaner Pension Chefs

https://www.saco.se/fortroendevald/lokalt-fackligt-arbete/lokala-akademikerforeningar/statlig-sektor/saco-s-vid-liu/Var-verksamhet/lokala-forbundssidor/dik-pa-liu/ - 2026-05-29

Lunds universitet i världsklass Chapter Eleven Managing Project Teams Elisabeth.Kjellstrom@fek.lu.se Lund University / School of Economics and Management Characteristics of High-Performing Teams – Share a sense of common purpose – Make effective use of individual talents and expertise – Have balanced and shared roles – Maintain a problem solving focus – Accept differences of opinion and expression

https://www.sol.lu.se/media/utbildning/dokument/kurser/FMPA01/20141/Session_5_6.pdf - 2026-05-28